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理学院党风廉政建设反腐败分工包项责任制

更新日期:2016-04-29 作者:123 浏览次数:293


    为了加强学院党风廉政建设和反腐败工作,明确领导班子、领导干部在党风廉政建设和反腐败工作中的责任,贯彻落实上级和学校关于实施党风廉政建设和反腐败工作责任制的相关规定,结合学院实际,特制定本实施意见。

    一、基本原则

    坚持“党总支统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责”的领导体制和工作机制,坚持“标本兼治、综合治理、注重预防”的工作方针,坚持“集体领导和个人分工相结合,谁主管,谁负责,一岗双责,层层抓落实”的工作方法,围绕中心,服务大局,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,为促进学院的发展建设提供有力的政治保证。

    二、责任主体

    学院党政领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。

    党总支书记、行政院长是学院党风廉政建设和反腐败工作的第一责任人,自觉履行“一岗双责”的要求。对重要工作要亲自部署,对重大问题要亲自过问,对重点环节要亲自协调,对重点案件要亲自协办。

    学院领导班子其他成员根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负主要领导责任,自觉履行“一岗双责”的要求。

    各三级单位(含系、部、中心、院办、学生工作办、学院工会)负责人是本单位(或职责范围内)党风廉政建设和反腐倡廉工作的第一责任人。

    三、责任内容

    (一)抓好党风廉政建设宣传教育和防范工作。

    1. 加强思想教育。通过教工大会、教研活动、党支部组织生活、工会活动等多种形式,及时传达上级及学校相关会议、文件精神,组织开展廉政教育活动。

    2. 推进制度建设。落实廉政风险工作相关要求,根据本单位实际,建立健全各项规章制度。依据职权清单和权力运行流程图,公开办事流程,提高办事透明度。

    3. 抓好责任分解落实。对本单位的党风廉政建设和反腐败工作任务进行分解,明确领导班子、领导干部在党风廉政建设和反腐败工作中的职责和任务。

    4. 定期报告工作。学院主要负责人按照学校要求,向学校党委、行政和纪委报告本学院党风廉政建设和落实党风廉政责任制的情况。对涉及领导干部党风建设的重大问题,要及时向学校党委、行政、纪委报告。三级单位负责人,对本单位涉及的重大问题,要及时向学院党总支、行政报告。

    (二)自觉做好领导干部廉洁自律工作

    1. 抓好《中国共产党廉洁自律准则》的宣传、贯彻落实,发挥表率作用,使廉洁自律规范内化于心、外化于行。

    2. 认真贯彻高校科研经费管理视频会议精神,严格落实高校科研项目、科研经费、科研行为管理等《意见》。

    3. 坚持民主集中制,定期召开党政联席会议,讨论决定本单位重要事项。

    4. 学院领导自觉遵守和坚持领导干部收受礼金礼品登记和报告个人有关事项等制度。

    5. 坚持按程序办事,规范行政行为。

    (三)认真做好办信办案工作

    1. 重视群众反映的问题,热情接待来信来访,对群众反映的党风廉政建设方面的问题,认真调查,及时回复,采取有效措施切实解决。

    2. 积极配合案件查处工作。根据学校党委要求,积极配合纪检监察部门调查处理有关案件,做到有案必报。

    3. 重视党风廉政建设约谈工作。

    (四)加强政风行风建设

    1. 持之以恒加强作风建设。严格执行中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”,落实《中共重庆市委常委会关于改进工作作风、密切联系群众的实施意见》和《重庆市委教育工委、市教委关于进一步改进工作作风、密切联系群众的实施办法》以及重庆市党员干部政治纪律“八严禁”和生活作风“十二不准”,强化正风肃纪,切实做到务实清廉,自觉践行“三严三实”。

    2. 加强干部人事工作。严格按照党的政策和党委的统一部署,配合组织、人事部门,认真做好干部教育培养、推荐和聘用工作。

    3. 加强学院经费管理。严格遵守财经纪律,执行“收支两条线”的规定,严禁截留、挪用、私分、私存公款以及设“小金库”等行为。坚持“谁主管、谁审核,谁签字、谁负责”

    (五)积极推进信息公开工作

    加强基层民主政治建设,积极推进信息公开。实行党务、政务公开,拓宽公开形式,规范公开程序,努力提高信息公开制度化和规范化水平,调动广大教职工的积极性。

 

 

二〇一六年四月十一日

 


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